You are here
Back to topKündigung Frontal: Arbeitgeberstrategien erkennen und auf Zermürbungstaktiken optimal reagieren (Paperback)
$14.33
Hard to Find
Description
Geld und Nerven sparende Strategien bei drohender Entlassung oder Prozess. Das in Deutschland f hrende Strategiebuch, das Betroffene hilfreich und motivierend ber's mtliche H rden einer erfolgten K ndigung f hrt und zus tzlich Fragestellungen um einen m glichen Prozess beantwortet. K ndigung Frontal ist ein wichtiges Begleitwerk zur anwaltlichen Beratung und Anwaltsauswahl. Auf juristisches Fachchinesisch wird verzichtet Als Leser k nnen Sie so von Beginn an wichtige Weichen stellen und durch eine strategische Fehlervermeidung sehr viel Geld und Nerven sparen Eine weitere berarbeitete und unzensierte Auflage ist im April 2022 erschienen. Wie lange l uft ein K ndigungsschutzverfahren in der Praxis? Welche H rden sind zu nehmen? Was ist existenziell zwingend zu beachten, um finanziell nicht auszubluten? Hautnahe Praxis anstatt Theorie Mit Erg nzung von K ndigung Frontal k nnen gerichtliche und au ergerichtliche Auseinandersetzungen gewinnbringend beigelegt werden. Der Leser erlernt mit emotionalen Angriffen optimal umgehen zu k nnen. Das Buch zeigt die blichen Phasen vor, bei und nach einer K ndigung mit all ihren emotionalen und taktischen Angriffen auf und gibt wertvolle Handlungsempfehlungen aus der Praxis wider. K ndigung Frontal erspart dem Leser viele b se, emotionale und existenzielle berraschungen. Der Autor gibt u. a. Expertenhinweise zur Anwaltswahl, zu anstehenden organisatorischen Aktivit ten und erl utert emotionale Strategien im Umgang mit Zerm rbungstaktiken. K ndigung Frontal zeigt auch in diesem Zusammenhang Konsequenzen sowie m gliche L sungen auf. Dies schafft Klarheit und vermeidet existenzielle Fehler durch Halbwissen. Neben wichtigen rechtlichen Basisinformationen steht vor allem das emotionale berleben w hrend einer Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber im Mittelpunkt. Denn jeder Arbeitsgerichtsprozess hat einmal ein Ende. Die finanziellen, emotionalen, psychischen und famili ren Kollateralsch den wirken sich jedoch meist nachhaltig aus. Unsicherheit, Angst und Zweifel zerreiben die Seele. Schlaflose N chte, berm dung und Gereiztheit bringen erhebliche Anspannungen in die Familie. Der ungewisse Ausgang sowie die zeitliche Inanspruchnahme des gesamten Verfahrens mit all ihren existenziellen Folgen zerm rben viele bis zur Selbstaufgabe. Dies gilt es jedoch auf jeden Fall zu vermeiden. Dazu bedarf es einer pers nlichen Strategie f r den t glichen Umgang mit sich selbst plus Erg nzung einer additiven professionellen Rechtsberatung. Carsten Oppelt verr t als Unternehmer und Fachjournalist (DFJV) Kniffe und Tricks aus seiner jahrzehntelangen strategischen Arbeitgebererfahrung, die in dieser Art weder im Internet noch in Rechtsratgebern zu finden sind. Aus seinen Managementerfahrungen als Gesch ftsf hrer, Mitglied der Gesch ftsleitung und Inhaber diverser StartUp-Unternehmen verf gt der Autor in Sachen Personalauf- und -abbau, Umgang mit Ermahnungen, Abmahnungen, K ndigungen, Vergleichen und K ndigungsschutzprozessen sowie unz hligen beigesessenen Arbeitsgerichtsverfahren von Betroffenen ber einen immensen Erfahrungsschatz, wie Arbeitgeber mit Arbeitnehmern taktisch und zerm rbend umgehen und was hinter den Kulissen passiert. Begleitende Informationen stehen dem Leser auf. K ndigung Frontal ist steuerlich als Fachbuch absetzbar. Sicherheit zum Nachschlagen.